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ただ作るだけじゃない。市場価値を高めるデザイナーへ。


私たちの仕事は、Webサイトをデザインして終わりではありません。
クライアントの課題を解決し、時には地域を盛り上げ、多くの人の心を動かす。
そんなやりがいのあるプロジェクトに携わることがあなたのお仕事です。


【こういった方が向いています】
Webデザイナーが活躍を続けるためには、その時代に求められるスキルを身につけておくことが大切です。
ここでは、現時点でどのようなスキルが必要とされているのか、例を紹介していきます。

①UI/UXのデザインスキル
明確な利用者像（ターゲット）を設定し、ターゲットのニーズに合致したデザインであることが重要。

②Webマーケティングスキル
Webサイトの目的である「売り上げ増加」や「ブランディング」を達成するために、
リサーチと分析を重ねてサイトの収益を向上させていきます。
本来、Webマーケティングはマーケターの仕事です。
しかし、マーケターの領域である「アクセス解析」や「サイト分析」「ABテスト」といった業務のスキルや
経験を積むことで、データに基づいてWebデザインを行えるようになります。
そうすることで主観やセンスに依存しない、再現性のあるデザインや施策につながるため、
価値を発揮しやすくなります。

③ディレクションスキル
Webサイト制作の工程全体を管理し、プロジェクトを円滑に進めるために必要であり、
Webデザイナーとも親和性があります。「
ディレクションスキル」を高めることで、上流工程から携われるようになります。



【お仕事紹介】
・Webサイトのデザイン制作（Photoshop／Illustrator／Figmaなど使用）やDTPデザイン等
・ワイヤーフレーム／デザインカンプの作成・設計企画
・UI設計／UX改善の提案
・システム担当者、営業担当者の連携
・解析ツールによる解析・改善提案、ブラッシュアップ　など

※得意分野やキャリアに応じて、webディレクションへのキャリアアップも可能です。

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《面接から採用の流れ》
１，会社の公式お問い合わせからご応募ください（もしくはエンゲージ採用フォーム）
備考欄に面接可能日を記載いただき、送信ください。

例）
月曜日 12:00 ～ 17:00 / 17:00 ～ 19:00
火曜日 12:00 ～ 17:00 / 17:00 ～ 19:00
水曜日 12:00 ～ 17:00 / 17:00 ～ 19:00
土曜日 9:00 ～ 12:00　※オンライン

https://ichi-kichi.jp/contact/contact.php

■エンゲージ採用フォーム
https://en-gage.net/user/search/desc/11538714/#/



《面接から入社までの流れ》
２，一次面接
対面orオンラインにて面接を行います。
主にスキル、実務経験、人柄の確認をします。

３，二次面接
就業に伴うオンライン試験を行います。

４，最終面接
一次と二次の内容を鑑みて最終面接を行います。
企業文化とのマッチ度や入社意思の確認をします。

５，合否連絡と内定
最終面接合格後に、雇用条件提示をします。
双方合意の上、内定・入社承諾となります。


６，入社・採用
あらかじめ決めた入社日に入社してもらい、入社手続きを行ないます。


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《入社後のステップアップ》※一般的なweb/dtpデザイナーの例

▼STEP1：基礎を固める（～1年目）
まずは先輩社員のサポートのもと、コーディングやデザイン修正などからスタート。
チームで動くので、いつでも質問できる環境です。

▼STEP2：主担当として挑戦（3年目～）
徐々にメインデザイナーとして案件をお任せします。
Webだけでなく、希望や適性に応じて動画編集やDTPデザインにも挑戦可能です。

▼STEP3：キャリアを築く（5年目～）
将来的には、プロジェクトリーダーとして後輩の育成や案件全体をディレクションする道も。
あなたの「なりたい姿」を応援します。
※適性やスキル、リーダーシップによってwebディレクションへの適性を模索します。